عدّ برنامج تدريب قادة التنمية المستدامة مبادرة استراتيجية تهدف إلى إعداد وتمكين نخبة من القادة التنمويين، سواء من القطاع الحكومي أو غير الحكومي، ليكونوا روّادًا في قيادة التحول نحو تنمية أكثر شمولًا واستدامة داخل مجتمعاتهم المحلية. يرتكز البرنامج على بناء قدرات المشاركين وتزويدهم بالمعرفة والمهارات العملية الضرورية للقيام بأدوارهم بكفاءة عالية ضمن السياقات التنموية المعقدة والمتغيرة.

أهداف البرنامج
يتمثل الهدف الرئيسي للبرنامج في تحفيز الفاعلين التنمويين وتمكينهم من أداء أدوار قيادية فاعلة، مع التركيز على:

رفع مستوى الوعي بمفاهيم التنمية المستدامة وأبعادها الثلاثة: الاقتصادية، الاجتماعية، والبيئية.

تعزيز التفكير الاستراتيجي والتخطيط القائم على الأدلة والبيانات.

تمكين المشاركين من أدوات وآليات التنسيق بين الجهات الفاعلة على المستويات المحلية والوطنية.

دعم تبادل الخبرات والتجارب الناجحة بين الفاعلين في مختلف القطاعات.

منهجية التدريب
يعتمد البرنامج على نهج تفاعلي ومتكامل يشمل:

ورش عمل تطبيقية ومحاكاة لحالات واقعية.

جلسات تدريب فردية وجماعية.

مشروعات ميدانية تُنفذ ضمن النطاق الجغرافي للمشارك.

إشراف مستمر وتقييم دوري لتقدّم المتدربين.

الأثر المتوقع
يُسهم البرنامج في تحقيق نمو ملموس في العائد الاقتصادي والاجتماعي والبيئي من خلال:

تعزيز التنسيق بين الجهات الوطنية في مختلف قطاعات الدولة لتوحيد الجهود وتفادي التكرار.

تنظيم المبادرات التنموية ودمجها ضمن خطط محلية أكثر استجابة وفاعلية.

إحداث أثر إيجابي مباشر في تحسين جودة الحياة في المناطق المستهدفة، وتقليل الفجوات التنموية بين الجهات.

الاستدامة والتوسع
تم تصميم البرنامج ليكون قابلًا للتوسعة والمواءمة مع الخصوصيات المحلية، مما يجعله أداة استراتيجية لنقل المعرفة والخبرة إلى مجتمعات أوسع، وضمان استدامة المبادرات والمشروعات التي يتم إطلاقها من خلاله.