تمثّل الحوكمة المستدامة إحدى الركائز الحيوية لضمان توازن الأداء المؤسسي بين الأهداف الاقتصادية والاجتماعية والبيئية. من هذا المنطلق، تقدم ورشتنا التدريبية إطارًا معرفيًا وتطبيقيًا شاملاً يهدف إلى تمكين المشاركين من فهم مفهوم الحوكمة المستدامة، والتمييز بينها وبين الحوكمة التقليدية، واستكشاف أدواتها وأثرها على مؤسسات القطاعين العام والخاص.

أهداف الورشة
التعريف بمفهوم الحوكمة المستدامة وارتباطه بمبادئ التنمية المستدامة.

تمكين المشاركين من بناء وتقييم أطر الحوكمة المؤسسية التي تراعي الاعتبارات البيئية والاجتماعية.

تقديم أدوات عملية تساعد في تحويل الأهداف التنموية إلى سياسات وأنظمة حوكمة قابلة للتنفيذ.

المحاور الرئيسية للورشة
مدخل إلى التنمية المستدامة

مراجعة شاملة لأجندة 2030 وأهداف التنمية المستدامة (SDGs).

دور المؤسسات في تحقيق التنمية على مختلف المستويات.

الفرق بين الحوكمة التقليدية والحوكمة المستدامة

التعريف بالمفاهيم الأساسية لكلا النمطين.

إبراز البعد الثلاثي في الحوكمة المستدامة: الاقتصاد، المجتمع، البيئة.

أطر الحوكمة المستدامة

السياسات والتشريعات الداعمة.

الشفافية والمساءلة والحوكمة الرشيدة كعناصر أساسية.

تحليل المخاطر وتأثير أصحاب المصلحة

كيفية دمج تقييم الأثر البيئي والاجتماعي ضمن سياسات اتخاذ القرار.

إدارة العلاقة مع أصحاب المصلحة: المجتمع، المستثمرون، الجهات التنظيمية.

دراسات حالة وتمارين تطبيقية

مناقشة تجارب مؤسسية رائدة في تبني الحوكمة المستدامة.

تمارين لبناء إطار حوكمة يتماشى مع طبيعة مؤسسات المشاركين.

الفئة المستهدفة
العاملون في القطاع المؤسسي العام والخاص.

صناع السياسات والمديرون التنفيذيون.

خبراء التنمية المستدامة والحوكمة المؤسسية.

الأثر المتوقع
تمكين المشاركين من تحليل وتطوير نماذج حوكمة تراعي الاستدامة في مختلف القطاعات.

تحفيز المؤسسات على تبني نهج متكامل يربط بين الاستراتيجية والأداء المستدام.

المساهمة في بناء بيئات مؤسسية أكثر شفافية وفعالية واستدامة في الأثر.